[遊記]馬來西亞出差一個月的阿哩阿雜

大家好，小弟是Keaton。最近在新工作(到底換了幾個工作)是當軟體工程師，上工兩個月多了，有幸能在任期一個月受命前往馬來西亞檳城出差，希望能把這段時間的心得跟見聞好好的紀錄起來。現今的AI非常發達，小弟不只將AI使用融入工作中(特別是Claude Opus / Claude Fable模型，總是在小弟臨危的時候發揮最大的用處)，私下的興趣也經常與AI協作(除了Claude，也用了Suno、Seedance2等AI)。

雖然如此，寫blog文章方面，小弟還是希望能親自用自己的雙手打字，寫下最貼近心中的想法跟感悟。

行程總結

這次出差總共4個禮拜，約莫1個月，中間有兩個周末去其他地方走走看看。一開始的心情其實蠻雀躍，因為一般很少入職一個月就出這種外國差，平均也要等試用期3個月過了才會出國出差，有種被重視的感覺。這種出國出差的粉紅泡泡的感覺，大概一兩周之後就沒有了，取而代之的是工作上的疲累跟加班到晚上。我有帶NS2(遊戲機)跟私人筆電來，果不其然，主機沒有打開兩三次，也用私人筆電做了一點公事。

今天是出差倒數第二天，明天就要坐飛機回台灣了。此刻也是邊寫文章邊等衣服烘好，待會還要花點時間整理行李，明早5點半就要一早起來搭車去機場坐飛機。

希望往後一切安好。

[求職]2026年後轉職：了解台灣各個世代更迭與各自的求職之路

大家好，小弟是Keaton，又到了一年必須要掏腰包發紅包的時候了。我們直接跳重點：小弟再次準備要換工作。今年年底滿40歲，也是一位Y世代的成員，應該可以代表這世代講一些話。

公司年終獎金事件

目前小弟待在一間自動化公司當軟體工程師，也做了差不多半年。在春節放假前發生了一件事情：我領到了3000元年終，不是3萬也不是3個月。想起在前前公司（日商）時，根據公司規定，我第一年工作是沒有年終獎金的，所以我原本以為這間公司也差不多。繼續詢問同事下去，我才知道，不只我拿3000元，我同部門的新進同事也一樣。其他部門今年入職員工所獲金額明顯是1個月以上。越了解越發現，我們部門的所有同事年終，都被針對了。明明要準備過新年了，小弟卻對公司感到非常不滿意。