各位朋友好，小弟又要來寫一些長篇經歷文了～這次要來說說安心即時上工的打工資格、個人面試經驗、實際工作內容～
疫情趨緩的現在，這個安心即時上工計畫也許不一定會繼續持續下去，但是對小弟而言，是個相當特別的體驗，也是小弟人生一次難得的打工(算是第一次長期打工，為期3個月)。畢竟小弟也有去當過一日交通指揮、發過一日補習班傳單、包過一日桌曆，可撥(´・Å・`)
說到安心即時上工(簡稱安心上工)，第一個會想到的是，因為疫情丟掉工作的可憐人暫時的避風港；第二個會想到的，則是可以不經過國考便能大辣辣進出公家機關的打工機會。從結論說來，其實並沒有太大的問題，那麼這篇文章就告一個段落了，謝謝大家(不是
如何申請與申請資格：
首先，我們可以先瀏覽一下官方網站的說明[1]。
[1]勞動部 - 安心即時上工
https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2020/pjbtwn/page-01.html
有沒有看錯？每月最高工作80小時？可以領基本工資168TWD/時？月領13.5K？這種打工機會感覺比小X上工還是打X趣的長期打工條件還要差耶，應該不會有人想去吧？不，這個打工機會不但很熱門，而且還頗難錄取呢，小弟總共實際面試了3次才上，對一個交大畢業生而言可說是毫無尊嚴(〒︿〒)。(後面會再補敘一下面試的單位、日期、內容等等)
基本上，安心上工的打工機會，只要符合您是中華民國國民(包含外籍配偶、有永久居留證+工作許可的外國人)，年滿15歲，便有機會可以參加這個全台最大饗宴喔！這個計畫從2020/04/13開始實施，至今也過了將近兩年半了，聽說年底條例就可能屆滿，因此想體驗這個機會也體驗不到嘍。另外，也是撰文時才發現，這個打工有最大上限也就是960小時，也就是說如果您如果想賴著這個打工機會不走，也是不行的，滿12個月還請您另謀高就。
安心上工的申請方式也很多元，包含線上、e-mail、傳真、郵寄、電洽就業機構送件等方式。小弟比較傳統(ㄌㄠˇㄖㄣˊ)，走現場報名路線。
面試經驗：
接著就要提到安心上工的面試經驗了。每個政府機關單位的職缺跟問的內容都會有所不同，所以也沒有固定的準備方式或是面試技巧。總之，不管是太過誠實或是太過虛偽，似乎都是不太妥當的面試發表方式(ﾉ∀`*)
(1)單位:崇倫國中
結論：誠實地面試，誠實地被打槍。
小弟在面試過程中非常主動而誠實地交代了自己的學經歷，以及自己罹患精神疾病的事實。而因為在那段期間，社會發生「恐怖挖眼男」的新聞事件，人心惶惶。可想而知，即便小弟拿出家裡貧窮、單親家庭、需要扶養父親等家庭牌，校方聽完小弟頗爛又頗驚人的自介後問我，「那冒昧地問一下，你那時憂鬱症的狀況離開公司，那現在的狀況？」「有吃藥控制嗎？」「我可以問一下那時候大概是怎麼樣的一個狀況嗎？」，基本上問題重心大多放在憂鬱症上，什麼交大阿什麼老父，不重要，我就不願用神經病(設計對白)。官方的回覆：「你的學經歷各方面都很好，只是做這種體力勞動性的工作，實在委屈你。」
(2)單位:台中女中
結論：不誠實地面試，也不誠實地被打槍。
面試過程中，這回一樣解釋曾在科技業待過，以合理理由解釋台電放榜期間需要打工維持生計，然而並沒有解釋患病狀況。校方也解釋了工作內容與性質，以男廁打掃、校園割草為兩個最主要的重點，其餘就是搬搬東西。不過，也許是學歷太高了、經歷太棒了，這個無懈可擊的面試，反而被貼上沒辦法從事勞動服務工作的標籤吧；又或是說校方查到了小弟的病史，覺得不能用這個人。總之，雖然面試當下反饋還算不錯，但這回收到的是無聲卡。
(3)單位:養護工程處
結論：誠實地面試，誠實地被換單位？(但是錄取)
面試時，主管看到小弟的學經歷，以為可以任用作為內勤人員，結果小弟一講自己實際的經歷，主管就退縮了，立馬叫小弟去外勤單位XD 結果一下放到公園景觀維護科的科辦報到，科辦一樣又覺得小弟可以勝任內勤人員，不過不一樣的是，小弟也有講自己的身心狀況，但科辦覺得還好，因此小弟就變成精實單位內的肥缺(X)忙碌打工仔(O)了[2]～
工作內容：
再接下來，就要好好介紹在公園景觀維護科裡的作業跟小弟的上司前輩們了～公園的景觀維護聽起來很愜意，也很輕鬆，但實際上對於正職人員/聘僱人員而言，並不是這樣的。大多數的正職人員/聘僱人員都會從早上8點工作到晚上8~9點，甚至更晚；甚至因為工作量太大，員工假日要來加班，而且以上這些加班時數全部沒有加班費。因此，有位員工也含淚地開玩笑說，把所有時數估進去，正值人員的時薪甚至比小弟此等打工仔還要低得多呢d(`･∀･)b
因為小弟負責內勤，比較多的工作都是文書處理，當一位工程員的助理。工程員人很nice，也知道安心上工隸屬打工，時間到就離開(後面幾屆的安心上工似乎沒有這麼好運，但小弟當時都是準點離開的)，但是因為事情真的多到做不完，還是有些"好像"不是打工仔該做的工作下放下來。工作內容的部分，小弟一樣用條列式的方式來一一說明。
1.接科辦電話
第一線的電話多由安心上工人員負責，再轉給相關協辦，這其實算是最困難的部分。雖然電話響三聲內要接起來、要有電話禮儀這些點很簡單，但電話的進退應對可是相當困難。因為公景維經常有民眾打1999專線接到科辦，或是議員、民代、里長關說直接打到科辦，充滿了各種高漲的情緒，覺得事態嚴重或是很緊急，講話大半不會很好聽。因此，鍛鍊良好的回覆態度跟技巧，是相當重要的。
2.派工單
透過民眾來電通知，哪個公園的樹木生長不佳而影響到通行，由公景維出人會勘確認狀況後，訂定施作日期，並寫下派工單(撰寫單子由安心上工人員負責)。
3.會勘工作紀錄表
會勘一般選在台中火車站(對的，裡面的綠地也是工景維的職掌範圍)，由建設局、交通局等單位作為主辦與協辦，會勘台中火車站的各個區域，看有無遊民在現地逗留或是堆放雜物，影響市容，甚至現場執行勸離與清理雜物。事後將會勘結果記錄成會勘工作紀錄表(撰寫紀錄表由安心上工人員負責)。
4.抽查紀錄
公園的抽查由養工處公景維的人員定期巡查，並拍照紀錄該公園的地磚、遊樂器材等有無毀損，樹木有無長歪等等情況，最後寫下抽查紀錄做存檔(撰寫紀錄由安心上工人員負責)。
5.印資料&檔案修改&歸類&釘成冊&打電話確認是否能參加
文書的基本。例如，公景維舉辦公園維護的廠商遴選，競標遴選就需要資料(哪些廠商參加、有無違規紀錄、委員有沒有時間來參加評審、一堆基本文書要改如契約書\總標單\規範書\投標須知\招標單\聲明書\法律責任\審查表之類的東西)。光這些東西，小弟處理就可以花上大半天。
6.投標或會議秩序維持
應該算是安心上工工作中最開心的一種。幫忙點名(委員簽到)、噴酒精、問候老母..不對是問候、現場維護秩序不讓陌生人士進到投標會場內、幫忙拿便當與發便當順便自己也吃便當。
7.寫公文與修改公文
嗯，不能在透漏更多了。對呀寫公文，小弟當預官的時候也寫過，不是什麼太大問題。
單位長官：
人事方面，小弟也介紹公園景觀維護科[5]的一些長官的特質跟做事方針。
蔡科長
負責綜理公園景觀維護科業務。蔡科長人非常的好，在眾多科長當中也是以好相處聞名的，但做事方式也絲毫不馬虎，也能體恤自己科內的員工經常加班的辛勞之處。
曾正工程司
雖然網頁上寫著縣轄區維護、太平苗圃、環保署公廁改善工程(陽光公廁)等業務，但其實她是人事主管無誤，而且行事風格犀利，令人聞風讓膽、不寒而慄。在做事嚴厲的背後，也許也反映的是當時教導她的嚴師吧。科辦中瀰漫著一股曾正工的風氣。
彭股長
負責北屯區轄區維護與崇倫苗圃。雖然小弟打工的這段期間都有看到彭股長，但工作上與彭股長交集不多，只知道他是個喜歡運動、個性陽光的人。
其他的工程司、工程員、約僱人員、助理，就不多介紹了，留給想要進來的朋友一個想像空間吧～
打工後續：
因為打工的關係，也認識了一群同樣是打工仔的朋友喔。看看以下的照片，是不是很棒呢？(,,・ω・,,)
求職時序與網誌相關事件：
藍字：正職 紫字：一般打工 桃字：安心上工 綠字：網誌相關事件
2021/06/03 從某家遊戲公司離職[2]
2021/07/03 打工發傳單
2021/07/05 直衝台中就業中心，滿腔熱血地寫下安心上工申請書(第一次)(填補年底離職潮前工作空窗期)
2021/07/0X 發現安心上工單位沒來電(此時就業方向搖擺不定)
2021/07/12 決定考台電並開始念書(此時就業方向搖擺不定)
2021/08/09 差點被詐騙[3]
2021/08/26 打工發傳單
2021/10/26 直衝台中市政府，滿腔熱血地寫下安心上工申請書(第二次)(填補台電放榜前工作空窗期)
2021/11/02 安心上工(單位:崇倫國中)實體面試，沒考上哭哭
2021/11/03 安心上工(單位:台中女中)實體面試，沒考上哭哭
2021/11/07 台電(經濟部所屬事業機構)考試當天
2021/11/12 安心上工(單位:養護工程處)實體面試，考試通過開心～[2]
2021/11/15 打工包桌曆
2021/11/18 安心上工(單位:養護工程處公園景觀維護科)報到第一天[2]
2021/11/23 打工當交通指揮
2022/01/12 台電(經濟部所屬事業機構)放榜當天，沒考上哭哭
2022/01/19 養護工程處公園景觀維護科業務助理考試，沒考上哭哭
2022/01/28 科技公司保全面試，最後放棄
2022/02/07 感測器公司面試，最後收下無聲卡
2022/02/08 從安心上工(單位:養護工程處公園景觀維護科)離職[2]
2022/02/14 面板公司面試，最後收下無聲卡
2022/02/15 網頁公司面試，最後收下無聲卡
2022/02/16 開始用unity撰寫踩地雷PLAMAI[4]
2022/02/22 日商公司面試，最後收下無聲卡
2022/02/23 日商公司面試，最後通過～
2022/02/25 網頁公司面試，最後收下無聲卡
2022/03/09 某家日商公司報到第一天
參考資料：
[2] [經歷]身為身心障礙者，該怎麼找工作？
https://hcyang1227.blogspot.com/2021/12/disabilities-find-a-job.html
[3] [經歷]差點被詐騙－－敘利亞Chi Ling的異國戀曲
https://hcyang1227.blogspot.com/2021/08/chi-ling.html
[4] [Unity遊戲作品]Unity初體驗－－進階版踩地雷PLAMAI與如何編程
https://hcyang1227.blogspot.com/2022/02/unity-plamai-Minesweeper.html
[5] 公園景觀維護科業務職掌
https://tcmo.taichung.gov.tw/1645577/post
沒有留言:
張貼留言